Eventos Life Retirement. Stock compensação pode ajudá-lo a poupar para a aposentadoria Entender os problemas e explorar estratégias que podem ajudar a sua aposentadoria financiamento. David Johnson e Mark Miller. Podcast incluído Movendo-se entre os Estados Unidos, se deslocalizar permanentemente, viagens de negócios, ou se aposentar, Pode envolver complicações fiscais para as pessoas que têm compensação de ações Este artigo apresenta os problemas fiscais que você pode encontrar quando você sair de seu escritório em casa e atravessar uma linha de estado. John P Barringer. Podcast incluído Muitos dos meus clientes não vêem compensação de ações no maior Imagem de poupança de aposentadoria e planos de retirada Considerando o patrimônio líquido, idade e plano de estoque da empresa, eu apresento o cliente com estes pontos principais sobre subsídios de ações, planos de 401 k, compensação diferida não qualificada e IRAs. Justin Goldstein, AIF. Emotions pode ter um Poderoso impacto sobre a tomada de decisões financeiras O estudo de financiamento comportamental, ou seja, como as pessoas tomam decisões sobre investimentos e outras questões financeiras, ca N ajudá-lo a desenvolver uma abordagem sensata para compensação de ações e participações de estoque da empresa. Uma vez que você atingir o seu ano de aposentadoria, a paisagem de decisão e mudança de cronograma Para evitar surpresas desagradáveis, entender o que vai acontecer com seus subsídios de ações e outros benefícios da empresa para que você Pode desenvolver estratégias adequadas. O planejamento tático para aposentados pode ser mais desafiador que foi durante os seus anos de trabalho Você precisa monitorar constantemente quaisquer opções e participações de ações da empresa como parte de sua carteira global Parte 3 olha para questões especiais que podem surgir depois de se aposentar, Incluindo a Segurança Social coordenar com as distribuições mínimas necessárias para IRAs e seu 401 k se deslocam para outro estado eo gifting de stock. Geoffrey M Zimmerman. Podcast incluído Planejamento de compensação de capital começa com a identificação do papel ações bolsas vai jogar em sua vida, seja para a aposentadoria , Financiamento da faculdade, ou outros objetivos Este artigo oferece pontos a considerar para três tipos diferentes de O período de cinco anos antes e depois da aposentadoria é a zona crítica para o planejamento financeiro, incluindo o que está relacionado com as opções de ações. A poupança de aposentadoria pode ser significativamente impulsionada pela compensação de capital Quando o factoring de opções de ações, RSUs de ações restritas ou ESPPs Em seu planejamento de aposentadoria, você deve saber as respostas para as seguintes perguntas. Retirement é um tipo de rescisão de emprego. Retiro aposentadoria pode ser tratada de forma menos favorável De acordo com a 2017 Stock Plano Plano Design Survey pela Associação Nacional de Stock Plan Professionals. These As provisões aumentam as complicações fiscais para o estoque restringido e as concessões de RSU, embora as edições variam Para efeitos fiscais não importa que você deve realmente aposentar-se para investir as ações Com estoque restringido, a tributação é disparada quando a concessão é. Depois de deixar a empresa para exercer suas opções No entanto, algumas empresas. Retirement é uma rescisão de emplo De acordo com o seu plano de opções de ações. Em quase todos os planos de opção de ações, após a rescisão do contrato, o plano especifica. A regra padrão é que as opções podem ser exercidas até o final de seu período ou de um período pós-rescisão que seu plano lhe dá. Os resultados podem variar e dependem do projeto do seu plano Se você deixar sua empresa para assumir outro trabalho antes do final do ciclo de desempenho, você geralmente perde todo o direito de receber a subvenção Pesquisas mostram que nestas situações. Não mudar, pode haver mudanças importantes no resultado the. The depende das leis e políticas fiscais do estado que você trabalhou nos Estados não são contidos. A maioria das empresas base de retenção sobre o seu status de emprego no momento da concessão Se você trabalha em outro lugar ou são Aposentado no exercício ou vesting, then. When você começar a receber a Segurança Social antes de atingir a idade de aposentadoria completa, seus benefícios são reduzidos por uma fórmula complicada No entanto, as opções de ações Recebido por serviços antes da aposentadoria. Não existe uma resposta simples à questão de saber se você deve tomar benefícios antecipadamente, na idade em que você é considerado em aposentadoria completa como definido pelas regras da Segurança Social, ou em uma data posterior. Medicare impostos sobre todos os salários e ganhos de auto-emprego, independentemente de. Exercising Opções de ações. Exercer uma opção de compra de ações significa comprar as ações ordinárias do emissor ao preço definido pelo preço de opção de concessão, independentemente do preço da ação no momento de exercício A opção Consulte Sobre as opções de ações para obter mais informações. Dica Exercício de suas opções de ações é uma transação sofisticada e às vezes complicada As implicações fiscais podem variar muito ser certo consultar um consultor de imposto antes de exercer suas opções de ações. Choices ao exercitar Stock Options. Usually, Você tem várias opções quando você exercita suas opções de ações adquiridas. Mantenha suas opções de ações. Se você acredita que o preço das ações vai subir ao longo do tempo, você pode tomar advan Tage da natureza a longo prazo da opção e esperar para exercê-los até que o preço de mercado do emitente estoque exceda seu preço da concessão e você sente que você está pronto para exercitar suas opções conservadas em estoque Apenas recorde que as opções conservadas em estoque expirarão após um período de As opções de ações não têm valor após expirar. As vantagens desta abordagem são que você vai atrasar qualquer impacto tributário até que você exerça suas opções de ações e. a valorização potencial do estoque, assim ampliando o ganho quando você exercê-los. Exercite suas opções de ações para comprar ações do estoque de sua empresa e, em seguida, mantenha o estoque Dependendo do tipo da opção, você pode precisar depositar dinheiro ou emprestar sobre a margem usando outros títulos em Sua Fidelity Account como garantia para pagar o custo da opção, comissões de corretagem e quaisquer taxas e impostos se você for aprovado para margem. As vantagens desta abordagem são. beneficios de propriedade de ações em sua empresa, incluindo qualquer divi Dends. potential apreciação do preço de ações ordinárias de sua empresa. Iniciar uma operação de exercício-e-Sell-to-Cover. Exercise suas opções de ações para comprar ações de ações de sua empresa, em seguida, vender apenas o suficiente das ações da empresa na mesma Tempo para cobrir o custo das opções de ações, impostos e comissões e taxas de corretagem Os recursos que você recebe de uma transação de exercício e venda para cobrir serão ações de ações Você pode receber um valor residual em dinheiro. As vantagens desta abordagem Incluindo os dividendos. Apreciação potencial do preço da ação ordinária de sua empresa. A capacidade de cobrir o custo da opção de ações, impostos e comissões de corretagem e quaisquer taxas com os lucros da venda. Inicie uma Exercício-e-Venda Transação cashless. With esta transação, que só está disponível da Fidelity se o seu plano de opções de ações é administrado pela Fidelity, você pode exercer sua opção de compra de ações de sua empresa e vender o shar adquirido Es ao mesmo tempo sem usar seu próprio dinheiro. Os rendimentos que você recebe de uma transação do exercício-e-sell são iguais ao valor de mercado justo do estoque menos o preço da concessão ea retenção de imposto e a comissão de corretagem requeridas e quaisquer taxas seu ganho. As vantagens desta abordagem são. cash os rendimentos de seu exercício. A oportunidade de usar os rendimentos para diversificar os investimentos em sua carteira através de seu companheiro Fidelity Account. Tip Conheça a data de validade de suas opções de ações Uma vez que eles expiram, eles não têm valor. Exemplo de um Exercício de Opção de Compra de Incentivo. Acções de Desqualificação de Existência Vendidas antes do Período de Espera Especificado. Número de opções 100. Preço do produto 10. Valor de mercado justo quando exercido 50.Valor de mercado quando vendido 70. Tipo de negócio Exercício e retenção 50.Quando o seu Opções de ações vencimento em 01 de janeiro, você decide exercer suas ações O preço das ações é 50 Seu custo de opções de ações 1.000 100 opções de ações x 10 preço de subsídio Você paga o custo da opção de ações de 1.000 para y Nosso empregador e receber as 100 ações em sua conta de corretagem Em 01 de junho, o preço das ações é 70 Você vende suas 100 ações ao valor de mercado atual. Quando você vender as ações que foram recebidas através de uma operação de opção de compra você deve. Notifique seu empregador esta Cria uma disposição disqualifying. Pay imposto de renda ordinário sobre a diferença entre o preço de concessão 10 eo valor total de mercado no momento do exercício 50 Neste exemplo, 40 uma ação ou 4.000.Pay imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença entre o mercado total Valor no momento do exercício 50 eo preço de venda 70 Neste exemplo, 20 uma ação, ou 2.000. Se você esperou para vender suas opções de ações por mais de um ano após o exercício das opções de ações e dois anos após a data de concessão , Você pagaria ganhos de capital, ao invés de renda ordinária, sobre a diferença entre o preço de concessão eo preço de venda. Estratégias de Planejamento Financeiro. Planejamento de Reestruturação com opções de ações e RSUs Parte 1 Pré-Retirement. You deve começar a planejar f Ou sua aposentadoria pelo menos 10 a 15 anos antes de sua data de aposentadoria de alvo, se não mais adiantado. Para impedir que todas suas opções conservadas em estoque virem devido na aposentadoria, considere começar um programa regular de exercitar opções bem antes de sua data de aposentadoria Entrementes, Estoque e RSUs pode oferecer torna-se importante como você perto de exercícios de retirement. Option ou vesting de ações restritas podem permitir que você contribuir mais dinheiro para o seu plano de 401 k. Você sempre quis usar a renda de subsídios de ações da sua empresa para se aposentar confortavelmente ainda você Se você tiver opções de ações, direitos de valorização de ações SARs, ações restritas ou RSUs de ações restritas, esta série de três artigos discute as questões a serem tratadas. Considere quando você planeja para a aposentadoria, a aposentadoria da aproximação, ou aposentou-se já. Timeframe para o planeamento da aposentadoria. Quando você está no auge de sua carreira, rai Cantar uma família ou pagar por educação escolar de crianças s, é difícil pensar sobre o planejamento para sua própria aposentadoria Não pode haver nenhum fluxo de dinheiro excedente para salvar No entanto, as decisões que você faz durante seus anos de pré-aposentadoria afetam diretamente quando você pode Aposentar e qual o nível de renda que você pode desfrutar nesses anos Você deve começar a planejar a sua aposentadoria pelo menos 10 a 15 anos antes de sua data de aposentadoria alvo, se não antes. Como as opções de ações se encaixam em seus objetivos de aposentadoria. Número que eles precisam para se aposentar confortavelmente Este é geralmente o valor de seus ativos de investimento em sua data de aposentadoria que você precisa para viver confortavelmente até o dia que você morre No entanto, não há tal coisa como um número mágico para alguém Em vez disso, o valor que você Precisam de mudanças diárias com dezenas de variáveis como o status de emprego de sua família, sua saúde, seu padrão de vida, as necessidades e desejos de seus filhos, os mercados financeiros e muito mais. D reavaliar seu progresso para a aposentadoria, pelo menos, anualmente. Você não deve ver as opções de ações da mesma forma que você vê outras ações ou fundos mútuos em seu portfolio. If opções de ações são uma parte significativa do seu portfólio, a análise se torna ainda mais difícil Você Não devem exibir opções da mesma forma que você visualiza outras ações ou fundos mútuos Embora as opções sejam um componente de capital, elas são muito mais arriscadas do que as ações que você possui diretamente ou não resgatadas As opções de ações podem ser altamente voláteis ea porcentagem de sua carteira de investimentos Eles compõem pode mudar diariamente Além disso, eles estão concentrados em um estoque de sua empresa spounding isso, você também pode ter grandes quantidades de ações da empresa em seu plano de 401 k Por último, você não controlar diretamente o tamanho das concessões de opções e outras bolsas de ações Você recebe cada ano Não faz geralmente sentido exercitar suas opções conservadas em estoque cedo sem ter uma oportunidade de investimento muito melhor em algum outro lugar Conseqüentemente, você tem que coordenar Seus outros investimentos em torno de suas opções de ações. Exemplo Sua idade indica que você deve ter cerca de 50 de seus ativos de investimento em ações, das quais 9 devem ser ações de pequeno crescimento da empresa, 13 devem ser ações internacionais e 28 devem ser grandes empresas Estoque Suponha também que suas opções compõem 56 do valor de seus ativos de investimento Não pense que você tem todo o componente de capital coberto pelo valor de suas opções Você deve contar as opções para apenas o 9 de crescimento de pequenas empresas e adicionar Os componentes internacionais e de grande tampa até chegarem aos níveis desejados para sua idade. O que acontece com suas subsídios de ações em circulação quando você aposentadoria. Stock subvenções quase sempre têm disposições de aquisição, que geralmente são baseados em seu emprego continuado em sua empresa Uma vez que você se aposentar , Seu plano de ações irá detalhar quando ou se vesting continua ou pára A aposentadoria é um tipo de rescisão na maioria dos planos de ações As empresas tratam a aposentadoria mais generosamente do que terminam Sobre do emprego para trabalhar para outra empresa Rever atentamente as disposições do seu plano de ações para as regras e definições que se aplicam à aposentadoria normal e aposentadoria antecipada, se ele faz essa distinção Então escolha uma data de aposentadoria que maximize o número de opções adquiridas e ações. 2017 da Associação Nacional de Stock Plan Professionals NASPP, uma pequena minoria de empresas ou deixar as opções continuam a investir normalmente ou acelerar o vesting sobre a aposentadoria normal ou antecipada. Tratamento após a aposentadoria. Nas certas empresas, estas disposições dependem do número de Por exemplo, as provisões podem ser aplicadas depois de ter trabalhado na empresa por 20 anos Quando você estiver perto da aposentadoria, é importante rever essas provisões em seu plano de ações e em suas doações específicas. Alerta Mesmo que Sua empresa permite vesting para continuar ou acelera vesting, assim que você já não são empregados por sua empresa, você deve exe Opções de ações de incentivo ISOs dentro de três meses de terminar seu emprego para impedir que eles se tornem opções de ações não qualificadas NQSOs Porque ISOs são tributados mais favoravelmente do que NQSOs quando você exercer e manter as ações, você deve fazer um inventário cuidadoso de todas as suas opções ao deixar o seu Estas questões, incluindo as regras de exercício no e após a rescisão que você deve seguir para evitar a perda de valiosas opções de ações, são discutidas em detalhes na Parte 2, veja também uma FAQ relacionada. Este processo de planejamento é particularmente importante quando você espera que suas opções de ações ou SARs Para tomar conta de uma grande parte do seu ovo de ninho de aposentadoria Decisões sobre opções de ações devem começar no momento de cada concessão Para evitar que todas as opções de ações se tornem devidas na aposentadoria, a maioria das pessoas deve começar um programa regular de exercitar opções bem antes da aposentadoria. Ajuda você a diversificar deve muito de seu patrimônio líquido ser ligado a movimentos no preço das ações da sua empresa s. Considere iniciar um programa regular de opções de exercício bem antes da aposentadoria. Ao longo do tempo, algumas estratégias de exercício opção surgiram como fiscal sensato, independentemente de você salvar ou gastar a opção continua No entanto, Não deixe que os impostos sozinhos controlar sua tomada de decisão Embora você deve avaliar cuidadosamente as implicações fiscais das transações, não perca de vista a economia geral Isso é difícil de fazer por causa da dificuldade em prever com qualquer grau de precisão o valor futuro do seu As ações da empresa ou o custo de oportunidade perdido de um investimento alternativo para seus ganhos. Assim, embora as conseqüências fiscais de uma estratégia fiscal planejada sejam bastante fáceis de calcular, a economia de longo prazo nunca é garantida. Portanto, as próximas sugestões de planejamento são apresentadas Para explicar o resultado do imposto e não tente recomendar a estratégia oferecida Além disso, você precisa considerar seus fatos exclusivos e circumsta Antes de executar qualquer uma das seguintes sugestões. Quando você pretende exercer ISOs e manter o estoque, geralmente é prudente evitar o imposto mínimo alternativo AMT sempre que possível Isso leva planejamento adequado e ajuste fino Se a AMT é inevitável, no entanto, porque um Valioso ISO está a expirar, o AMT deve ser recuperado o mais rapidamente possível em anos posteriores usando os créditos AMT Você deve, em seguida, manter dois conjuntos de registros um para rastrear a base de imposto regular eo outro para acompanhar a base AMT do estoque adquirido cada Além disso, se você morrer com créditos de AMT não utilizados, os créditos não utilizados não se transferem após a morte para sua propriedade ou beneficiários. Você deve projetar uma estratégia de exercício de opção que minimiza a AMT geral paga em conexão com a AMT Exercício de ISOs veja um FAQ relacionado para uma escala das estratégias Uma estratégia popular é exercitar ISOs apenas bastante de cada ano para evitar decionar o AMT vê um FAQ relacionado nesta técnica O sto Ck adquirido por exercício das opções deve ser mantido, se possível, para o período de espera exigido de dois anos a partir da data de concessão e um ano a partir da data de exercício Posteriormente, o estoque, para o aumento total sobre o custo de exercício, pode ser vendido Conforme necessário em taxas de ganho de capital a longo prazo favoráveis. Outra estratégia para aqueles que querem diversificar envolve exercício e venda de opções em anos alternados Este é um programa de exercício ISO mais agressivo sob ele você exercício ISOs e incorrer a AMT todos os anos Assim que você Ter mantido o estoque para o período de espera de um ano exigido assumindo o período de espera de dois anos de concessão para venda também é cumprida, você vendê-lo para ganho de capital a longo prazo Você repetir esse padrão a cada ano para que cada ano inclui um exercício ISO E uma venda de ações adquiridas pelo ano anterior ISO exercício Esta estratégia funciona melhor quando você deseja diversificar uma grande quantidade de ações ao longo do tempo, cumprir o período de detenção de longo prazo e vender o estoque a cada ano em f Taxas de ganho de capital avorável Sua principal desvantagem é pagar a AMT todos os anos quando os ISOs são exercidos Embora alguns dos AMT podem ser recuperados no ano seguinte, quando o estoque é vendido, você nunca pode recuperar completamente o montante total da AMT que você pagou FAQ sobre a venda de ações ISO que desencadeou AMT. Nonqualified Stock Options NQSOs. You pode querer esperar para exercer o NQSOs se você acredita que o valor do estoque vai continuar a apreciar até o final do prazo da opção Enquanto isso, talvez o dinheiro que você iria de outra forma Usar para exercer as opções e manter as ações está ganhando uma melhor taxa de retorno em outro lugar. Além disso, o spread quando você exerce NQSOs é tributável, por isso cresce imposto diferido até que você exerce Portanto, pouco ou nenhum imposto ou vantagem econômica viria Com o exercício das opções antes da data de vencimento e pagamento de impostos mais cedo do que necessário A menos que você tenha outras considerações, tais como uma necessidade de dinheiro do exercício e imediatamente sellin G, ou a atração de um investimento mais promissor para os ganhos, você geralmente não tem nenhum incentivo para um exercício antecipado. O estoque de segurança restrita e RSUs pode oferecer torna-se importante como você perto de aposentadoria. Restricted Stock e RSUs. There é uma percepção que restringiu Ações e unidades de ações restritas RSUs têm mais valor do que as opções de ações porque eles sempre mantêm algum valor, mesmo se a ação diminui Opções de ações, por outro lado, pode perder todo o seu valor se o preço de negociação mergulha abaixo do preço de exercício A garantia oferecida por Ações restritas e RSUs torna-se ainda mais importante como você perto de aposentadoria Além disso, se sua empresa paga dividendos, você geralmente recebê-los ao longo do caminho ou em vesting. However, opções de ações têm maior potencial de crescimento e, portanto, pode produzir riqueza mais substancial do que ações restritas E RSUs Além disso, opções de ações dar-lhe mais controle sobre quando você reconhece o rendimento tributável e, geralmente, fornecer um diferimento de imposto mais Ock e RSUs, que normalmente tornam-se tributáveis no prazo de quatro anos a partir de concessão veja a FAQ relevante sobre a tributação de estoque restringido Contraste isso com opções de ações, que geralmente expiram 10 anos a partir da data de concessão Idealmente, E opções de ações. Receita reconhecida do exercício NQSOs ou SARs, uma disposição desqualificante de ISOs ou ESPPs, e vesting de ações restritas é muitas vezes incluído em sua renda total para fins de cálculo do montante que você pode contribuir para 401 k da sua empresa plano confirmar Isto com sua companhia As contribuições dos empregados a um plano de 401 k são limitadas a 18.000 em 2017 Aqueles que são sobre 50 podem adicionar uns 6.000 adicionais por o ano, para uma contribuição máxima possível de 24.000 em exercícios 2017.Option ou vesting conservado limitado da ação pode permitir que você Contribuir mais dinheiro para o seu plano de 401 k. Portanto, a compensação de ações pode dar-lhe mais dinheiro para contribuir para o seu 401 k plano quando 1 sua contribuição O valor é baseado em uma porcentagem de sua remuneração e 2 sua contribuição anual é normalmente abaixo do máximo anual Você deve confirmar sua situação individual com seu administrador 401 k. A quantidade de renda anual que determina sua elegibilidade para contribuir para um Roth IRA é chamado de modificação Renda bruta ajustada MAGI Este é o seu rendimento bruto ajustado regular AGI com algumas diferenças, por exemplo, qualquer rendimento da conversão de um Roth IRA não conta em MAGI Se o seu MAGI excede os limites de renda Roth para sua declaração de imposto, você perde a capacidade de contribuir Para um Roth IRA No entanto, você ainda pode converter um IRA tradicional para um Roth IRA, usando os ganhos de sua compensação de ações para pagar os impostos ver um artigo sobre Roth conversões em outro lugar neste website. For o ano fiscal de 2017 os limites de contribuição para um Roth IRA são 5.500 para uma pessoa abaixo de 50, e 6.500 para uma pessoa que é 50 ou mais velho antes do fim do ano Para ser elegível para contribuições máximas em 2017, união casada f A faixa de eliminação para contribuições parciais estende-se de lá até um limite máximo de rendimento de 194.000 para os arquivistas casados até 132.000 para os arquivadores únicos, além do qual as contribuições são Não permitido. Alert Até o prazo de arquivamento de sua declaração de imposto 2017 em abril de 2017, você pode fazer contribuições que ainda contam para o ano fiscal de 2017 Publicação 590-A IRS tem mais informações. Para o ano fiscal de 2017 os limites de contribuição para um Roth IRA são 5.500 para uma pessoa sob 50, e 6.500 para uma pessoa que é 50 ou mais velho antes do fim do ano Para ser elegível para contribuições máximas em 2017, os arquivadores conjugados devem ter MAGI de 186.000 ou menos, e os arquivadores únicos devem ter MAGI de 118.000 ou menos A faixa de eliminação para as contribuições parciais estende-se a partir de lá até um limite de renda de 196.000 para filiados conjunta casada até 133.000 para filers único, além do qual as contribuições não são permitidos. Aler T Até o prazo de arquivamento de sua 2017 declaração de imposto em abril de 2018, você pode fazer contribuições que ainda contam para o ano fiscal de 2017 IRS Publicação 590-A tem mais informações. O efeito das bolsas de ações depende do tipo de concessão exercícios ISO fazer Não gerar renda que é incluída no rendimento bruto ajustado AGI Portanto, se você exerceu e segurou ISOs, o potencial resultante imposto mínimo alternativo AMT não é considerado Mas se o ISO é desqualificado por exemplo, por venda no mesmo dia ou venda no mesmo ano de exercício E torna-se um NQSO, o rendimento é classificado como renda ordinária e entra em AGI NQSOs e direitos de apreciação de ações sempre gerar renda ordinária no exercício, e ações restritas RSUs sempre fazê-lo em vesting, a menos que por alguma razão a IRS classifica o rendimento como compensação diferida. Como para IRAs tradicionais, quando nenhum dos cônjuges é coberto por um plano de aposentadoria no trabalho, não há limites AGI para fazer uma contribuição IRA dedutível de impostos No entanto, quando apenas um cônjuge é co Vered por um plano no trabalho, as regras tornam-se mais complicado e você deve consultar a publicação 590 do IRS. Ganhos de concessão do estoque de troca em opções compensadas diferidas da compensação. São projetadas compensar empregados para o desempenho de trabalho melhor que para fornecer benefícios de aposentadoria Conseqüentemente, Expirará muito antes de se aposentar No entanto, você pode não precisar do dinheiro agora ou pode não ter pressa para pagar os impostos sobre os ganhos de opção no exercício Em determinadas circunstâncias muito especiais, você pode ser capaz de converter seus ganhos de opção, assumindo Seção 409A Do Código de Receita Interna não o penaliza Para obter detalhes, consulte meu artigo Conversão de sua Opção de Ações Espalhadas em Remuneração Diferida Não Qualificada em outro local deste site Com RSUs que são adquiridas durante seu emprego, você pode ter a possibilidade de diferir a tributação até a aposentadoria, conforme explicado em Outra FAQ. Parce 2 desta série se volta para as considerações para o seu planejamento no ano em que se aposentar do trabalho. Carol Cantrell é um CPA , Advogado e planejador financeiro com o escritório de advocacia Cantrell Cowan em Houston, Texas Ela concentra-se no planejamento financeiro para executivos, famílias e aposentados, com especialidade em opções de ações, trusts, parcerias e impostos imobiliários. Ela é a autora do livro Guia de Estate, Fiscal e Planejamento Financeiro com Stock Options, publicado pela CCH, uma empresa WoltersKluwer Partes deste artigo são baseadas nesse livro Este artigo foi publicado apenas pelo seu conteúdo e qualidade Nem o autor nem sua empresa nos compensou em troca de Sua publicação. Imprima este artigo. Compartilhe este artigo.
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